员工工作期间开车出车祸员工需要担责吗?

员工工作期间开车出车祸，一般不需个人担责，属工伤范畴。根据《工伤保险条例》，上下班途中受机动车事故伤害属工伤，公司需承担相应责任。未及时申报工伤，可能影响员工权益，如医疗费、康复费等无法及时获得。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工车祸属工伤，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应首先确保员工安全，随后立即报警并通知公司，按流程申请工伤认定，以便获得相应赔偿和治疗保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工车祸公司担责。具体操作：1. 确保安全后报警，获取事故认定书；2. 通知公司，按公司规定提交工伤认定申请；3. 公司配合申请工伤认定，员工等待结果；4. 认定为工伤后，按程序享受工伤待遇，包括医疗、康复等费用；5. 如公司不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径维护权益。