撤店有没有赔偿的
武义法律咨询
2025-05-12
撤店需赔偿员工。依据《劳动合同法》，撤店解除劳动合同应给予员工补偿，按工作年限计算。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤店要赔偿。操作如下：1. 按工作年限计算经济补偿金；2. 未提前通知员工，额外支付一个月工资；3. 协商调岗，不解除劳动关系则不支付补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤店员工赔偿方式多样。可支付经济补偿金，或未提前通知则加付一月工资，亦可协商安排其他工作避免补偿。选择需视具体情况及员工意愿而定。
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