如果面试押金不退，有哪些解决办法？
武义法律咨询
2025-05-17
试押金不退，可协商、劳动仲裁或诉讼解决。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，违规不退将面临法律制裁。不及时处理，可能导致权益持续受损，甚至引发更多劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试押金不退，常见处理方式有协商、劳动仲裁、提起诉讼。应先尝试与雇主协商，协商无果则向劳动局申请劳动仲裁，仍无法解决则可向人民法院提起诉讼。
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