我的用工合同到期，可以直接走人吗？

合同到期不想续签，完成工作交接后可离职。依据《劳动合同法》，劳动者需完成工作交接，否则需承担相应责任。未及时交接可能导致用人单位损失，影响个人职业声誉。
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合同到期可离职。操作如下：1.提前通知用人单位不续签；2.完成工作交接，确保无误；3.监督用人单位出具离职证明，办理档案和社保转移；4.如有争议，及时咨询律师或申请劳动仲裁。
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合同到期不续签，处理方式有续签、交接后离职两种。选择时需考虑个人职业规划及用人单位需求，如决定离职，务必完成工作交接，确保双方权益。