签订劳动合同，公司临时裁员，我入职一年零一天，n应该算多少，还是算1.5
武义法律咨询
2025-06-02
您的情况n应算1.5。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年数计，满一年补一月工资，超半年按一年计。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员补偿一般按工作年数计。您可选择与公司协商确定n值，或申请劳动仲裁明确。若公司态度积极，可优先考虑协商；否则，申请仲裁以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫n应算1.5。操作如下：1.与公司沟通，明确补偿标准；2.若公司不认可，收集证据，如合同、工资单；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如裁决不满，可诉诸法院。
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