我雇佣的临时工在工作中受伤了，责任应该怎么分担？
武义法律咨询
2025-06-08
临时工受伤责任需依实际情况分担。依据《劳动法》等规定，雇主通常需承担责任，因雇主需为雇员提供安全保障。若未及时妥善处理，可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤需处理。具体操作：1.确认劳动关系，收集证据；2.评估雇员过错，确定责任分担；3.如涉及第三人，需追究其责任；4.协商赔偿，不成则考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理临时工受伤责任，常见方式有协商、调解、诉讼等。应根据事故具体情况、双方意愿及证据情况选择合适方式，协商不成可考虑调解或诉讼。
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