退休职工被无故解聘，用人单位应赔偿。依据《劳动合同法》，无故解雇需按经济补偿标准两倍赔偿，否则将承担法律责任，严重影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休职工被无故解聘，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再通过法律途径诉讼，以确保权益得到最大化保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故解聘应赔偿。操作：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.尝试与用人单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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