单位隐瞒工资包含五险并从工资中扣除不合法。依据《劳动法》等规定,工资应全额支付,扣留行为违法。可能导致员工权益受损,影响员工社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位隐瞒工资问题,可通过投诉或仲裁解决。若希望快速解决且保持工作关系,可选投诉;若希望获得赔偿或彻底解决,可选仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位隐瞒工资需处理。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动监察部门投诉,要求调查处理;3.若投诉无果,准备材料提起劳动仲裁,维护自身权益。
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