单位隐瞒工资包含五险并从工资中扣除不合法。依据《劳动法》等规定，工资应全额支付，扣留行为违法。可能导致员工权益受损，影响员工社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位隐瞒工资问题，可通过投诉或仲裁解决。若希望快速解决且保持工作关系，可选投诉；若希望获得赔偿或彻底解决，可选仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位隐瞒工资需处理。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察部门投诉，要求调查处理；3.若投诉无果，准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。
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