应给工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动后有获得报酬的权利，扣减需依规章制度。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应给工资。操作如下：1.若公司拒付，先与公司沟通，明确法律依据；2.沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交工作证明及扣分项目；3.若仍无法解决，申请劳动仲裁，准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。选择方式需视具体情况，如公司违规扣减，可向劳动监察大队投诉；若协商无果，则申请劳动仲裁。
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