医嘱休息期可计入误工费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费依据误工时间和收入状况确定，医嘱休息期即误工时间。不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理误工费问题，常见方式有协商、调解、诉讼。首先尝试与对方协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决，则可通过诉讼途径维护自身权益。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医嘱休息期可索赔误工费。操作如下：1.收集医嘱证明，明确休息期；2.提供收入证明，计算误工费；3.与对方协商赔偿；4.协商不成，可申请调解或提起诉讼，要求赔偿误工费。
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