公司考核罚款不合法。依据《中华人民共和国行政处罚法》等，企业无权对员工罚款，罚款是公权利。不及时纠正，可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司考核罚款问题，常见处理为追偿或改进管理制度。若员工行为致损，公司可追偿；若为管理问题，应优化考核体系，避免违法罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司考核不能罚款。操作如下：1.若员工违规造成损失，依据合同或公司规定追偿；2.审视考核制度，确保合法合规，避免罚款行为；3.加强员工沟通，解释公司政策，维护良好工作关系。
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