员工做满一周有工资。依据《劳动法》，用人单位需支付事实劳动关系下的报酬，拒付可投诉劳动监察大队。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工做满一周有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工做满一周应发工资，处理方式有协商、投诉两种。建议先与用人单位协商，无果后再向劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。
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