单位漏交社保可举报要求补缴。依据《社会保险法》,单位应按时足额缴纳社保,漏缴将影响员工社保权益,可能导致医疗、养老等保障受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位漏交社保需处理。操作如下:1. 向社保经办单位举报,提供漏缴证据,要求补缴;2. 如单位不配合,可提出离职并申请劳动仲裁,要求赔付经济补偿金及补缴社保;3. 若因漏缴造成损失,可向法院起诉,主张单位赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位漏交社保,常见处理方式有举报补缴、离职索赔或主张赔偿。选择时需考虑个人权益受损情况及单位态度,若单位积极配合,可选择补缴;若单位拒绝,可考虑离职索赔或法律途径主张赔偿。
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