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工厂宿舍下班期间猝死,该怎么算赔偿?

吴亮律师2025-08-12武义法律咨询

工厂宿舍下班期间猝死,赔偿需依法计算。依据《工伤保险条例》,非工伤情况下,赔偿包括丧葬费及一次性救济金,具体数额依规定确定。若不及时处理,可能导致赔偿纠纷,影响企业形象及员工权益。
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宿舍猝死赔偿需分情况。操作如下:1.确认是否工伤,依据《工伤保险条例》判断;2.若非工伤,按公司规定或法律标准支付丧葬费、救济金;3.与家属协商赔偿方案,达成一致后签订协议;4.若协商无果,引导家属通过法律途径解决,企业配合调查。
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处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与死者家属协商,协商不成可寻求调解或仲裁,仍无法解决则通过诉讼途径解决。选择方式时需考虑效率、成本及对企业的影响。

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