雇佣未成年工人拖欠工资违法吗

雇佣未成年工人拖欠工资是违法的。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时足额支付工资，拖欠将受法律制裁。严重拖欠可能导致社会不稳定及损害未成年人权益。
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拖欠未成年工资违法。处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，提供单位信息及拖欠详情；2. 申请支付令，需有明确债权债务关系。具体操作需根据实际情况选择，投诉需准备充分证据，支付令需确保债权债务无争议。
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处理拖欠未成年工资，常见方式为投诉劳动行政部门或申请支付令。选择时，应考虑证据充分性及处理效率，劳动行政部门能快速介入调查，支付令则适用于债权债务关系明确情况。