休产假公司只给发底薪怎么办

武义法律咨询 2025-04-28
休产假公司只发底薪违法,应依法维权。依据《劳动法》,劳动争议可申请调解、仲裁、诉讼。不及时处理,可能导致权益受损,影响生活质量。
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公司休产假只发底薪,应维权。操作如下:1. 与公司沟通,要求按法规发放工资;2. 沟通无果,向劳动争议调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
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休产假公司只发底薪,常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先尝试调解,不成则仲裁,最后诉讼。
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