兼职节假日有三倍的工资吗

兼职节假日通常无三倍工资。依据《劳动法》，三倍工资适用于劳动关系中的加班情况，兼职不属于劳动关系，故一般不享受。若未明确约定且未支付，可能损害兼职者权益，引发纠纷。
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兼职节假日工资问题，常见处理方式是查看合同约定或协商。若合同有约定则按约定执行；若无约定，可与雇主协商确定是否支付加班费或给予其他补偿，以维护自身权益。
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兼职节假日无三倍工资。处理方式：1. 查看兼职合同，明确是否有节假日工资约定；2. 若无约定，与雇主沟通，争取节假日加班补偿或调整工作时间；3. 如遇拒绝，可寻求法律援助或劳动仲裁，保护自身合法权益。