上班18年社保未交满15年能退休吗

上班18年但社保未交满15年，一般不能按正常程序退休。分析：根据我国法律规定，职工要享受基本养老保险待遇，需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满十五年。若社保未缴满十五年，则无法享受基本养老保险待遇，即无法正常退休。提醒：若已接近退休年龄但社保缴费不足十五年，应及时咨询社保部门或专业律师，了解补缴或其他解决方案，以免错过最佳处理时机。
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处理方式：从法律角度看，面对社保缴费不足十五年的情况，常见的处理方式包括补缴社保费、延迟退休以及转为居民养老保险等。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、经济状况以及对未来养老生活的期望来决定。补缴社保费可能较为直接，但费用可能较高；延迟退休则能继续工作并缴纳社保；转为居民养老保险则可能降低待遇但更灵活。
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具体操作：1. 补缴社保费：向当地社保部门了解补缴政策，按规定补缴所欠社保费用，直至满足十五年要求。需注意补缴金额、期限及可能产生的滞纳金等问题。2. 延迟退休：与单位协商或按政策规定延迟退休，继续工作并缴纳社保费用，直至满足退休条件。期间需关注个人健康状况及单位政策变化。3. 转为居民养老保险：若补缴社保费用压力过大，可考虑转为居民养老保险。需了解居民养老保险的待遇水平、缴费方式及领取条件等，确保个人权益不受损害。同时，需关注政策变化，及时调整个人养老计划。