部门解散，还能拿到赔偿吗？
武义法律咨询
2025-06-15
能被劝留也可能获赔。依据《劳动合同法》，公司解散应提前通知并支付补偿金，未通知则需额外发工资。若公司未依法清算导致无法补偿，员工权益将受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劝留也能索赔。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定支付补偿金；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待裁决，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和仲裁两种。可先与公司协商赔偿事宜，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果来维护自身权益。
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