你完全有权向有关部门投诉。根据《社会保险法》第六十条的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。若单位拒绝配合补缴社保，这违反了法律规定。你可以向当地的社会保险行政部门或劳动监察部门投诉，这些部门会依法对单位的违法行为进行调查和处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，单位不配合补缴社保可能面临以下法律责任：一是被社会保险行政部门责令限期缴纳或补足，并可能面临滞纳金的处罚；二是在劳动者因此解除劳动合同的情况下，单位还需支付经济补偿金。这些法律责任都是对单位不配合补缴社保行为的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了投诉，你还可以考虑以下法律手段：一是申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，社保争议属于劳动仲裁的受理范围；二是直接提起诉讼，若劳动仲裁未能解决问题，你可以依法向人民法院提起诉讼，要求单位履行补缴社保的义务。
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