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刚上班第一天受伤,老板不认可我的伤情怎么办?

吴亮律师2025-07-04武义法律咨询

刚上班受伤老板不认,可依法处理。依据《劳动争议调解仲裁法》及《工伤保险条例》,你有权申请工伤认定,若老板不认,可申请调解、仲裁乃至诉讼。不及时处理可能导致合法权益受损,如无法获得应有的工伤赔偿。
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老板不认伤情,常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。首先应尝试与老板协商,协商不成则向调解组织申请调解;若调解无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满,可向人民法院提起诉讼。
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老板不认伤情,这样办:1.立即收集证据,如医疗记录、现场照片等;2.尝试与老板协商,说明伤情及法律依据;3.协商无果,向当地调解组织申请调解,寻求第三方协助;4.调解不成,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请;5.对仲裁裁决不服,依法向人民法院提起诉讼,维护自身权益。

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