刚上班受伤老板不认，可依法处理。依据《劳动争议调解仲裁法》及《工伤保险条例》，你有权申请工伤认定，若老板不认，可申请调解、仲裁乃至诉讼。不及时处理可能导致合法权益受损，如无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不认伤情，常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。首先应尝试与老板协商，协商不成则向调解组织申请调解；若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不认伤情，这样办：1.立即收集证据，如医疗记录、现场照片等；2.尝试与老板协商，说明伤情及法律依据；3.协商无果，向当地调解组织申请调解，寻求第三方协助；4.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；5.对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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