工伤五级不能病退。依据《工伤保险条例》，五级伤残需保留劳动关系，由单位安排工作或发伤残津贴。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤五级不病退。处理方式：1. 保留劳动关系，由单位安排适当工作；2. 若难以安排，单位应按月发伤残津贴。确保劳动者权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤五级常见处理方式是保留劳动关系。若单位难以安排工作，可选择按月领伤残津贴。具体方式需根据单位实际情况和劳动者意愿决定。
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