公司拖欠工资,已逾期半年未付款,能否索赔?

武义法律咨询 2025-04-28
可以索赔。依据《劳动合同法》,公司拖欠工资需全额支付并加发补偿金。逾期半年未付款,已违反法律规定,若不及时处理,可能导致您的合法权益长期受损,影响个人生活和信用。
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常见处理方式为仲裁或诉讼。选择时,若希望快速解决且保持关系,可选仲裁;若追求公正且不介意时间成本,可选诉讼。
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可索赔。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资条等;2.向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼;3.阐述公司拖欠工资事实,要求支付工资及补偿金;4.等待裁决或判决,并依据结果执行。

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