试用不发工资到劳动局有用吗?

试用不发工资去劳动局投诉有用。根据《劳动保障监察条例》，劳动者可向劳动保障行政部门投诉。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，影响生活及工作积极性。
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常见处理方式有投诉、仲裁、申请法律援助。可先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动局投诉；仍无法解决可提起劳动争议仲裁或申请法律援助。选择时需考虑效率与成本，投诉快速但可能不彻底，仲裁耗时但具有法律效力。
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试用不发工资可如此处理：1. 首先尝试与用人单位沟通协商，要求支付工资。2. 协商无果则向劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据。3. 若投诉未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，或申请法律援助，通过法律途径维权。