私人老板不报我受的工伤，有什么解决办法？

您可以直接向社保行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》，用人单位未按规定时间申报工伤，您可在事故后1年内自行申请。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿和医疗救治。
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常见处理方式有自行申请工伤认定、与老板协商、申请劳动仲裁。建议先与老板沟通协商，若无果则及时自行申请工伤认定，单位拒绝支付相关待遇时可申请劳动仲裁。
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老板不报工伤可这样处理：1.与老板沟通，明确表达工伤认定和赔偿的诉求，尝试协商解决。2.若协商无果，收集证据，如医疗记录、事故现场照片等，向社保行政部门申请工伤认定。3.认定后单位仍不赔偿，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位履行赔偿责任。