律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/15
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卖家说押金不能退还怎么处理
押金不退还问题需依据合同约定处理。若合同无明确约定，可协商或诉讼解决。法律依据为《合同法》相关规定，押金退还需遵循合同约定。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 押金不退还的常见处理方式有协商、投诉、诉讼等。首先尝试与卖家协商，协商不成可向消费者协会投诉或提起民事诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 押金不退可
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08/14
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工作3年，接受调岗后不适应工作主动离职应该怎么和公司谈判
调岗后不适应工作主动离职，需要根据具体情况与公司进行谈判。 1. 如果调岗属于公司单方面决定且不合理，您可以主张调岗无效，要求继续履行原劳动合同或协商解除并获得相应补偿。 2. 如果调岗是基于公司经营需要且合法合理，您主动离职可能无法获得经济补偿，但可以尝试争取协商解除劳动合同并获得一定离职补偿。 3. 如果调岗后工资、工作内容或地点发生重大变化，影响您的权益，您可以主张调岗无效或要求经济补偿。 4. 如果您已签署调岗协议并接受新岗位，再主动离职则通常无法主张经济补偿。 5. 如果您在调岗过
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08/14
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劳务派遣人员有婚假产假吗?
劳务派遣人员有婚假产假。依据《劳动法》与《计划生育法》，劳务派遣人员同样享受婚假产假权益，单位不得限制。若单位违规不批，将损害员工合法权益，可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣有婚假产假。具体操作：1. 查阅劳务派遣合同及单位规章，确认是否有相关条款；2. 若合同或规章未明确，向单位提出婚假产假申请，并附上《劳动法》相关依据；3. 单位若拒绝，可寻求劳动仲裁或法律援助，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/14
25
公司罚款通报写着员工名字违法吗
公司罚款通报若未依法制定规章制度，写员工名字可能违法。根据《劳动合同法》等，规章制度需经职工代表讨论、与工会协商，并公示或告知劳动者。未经此程序，罚款通报可能侵犯员工权益，造成员工名誉受损或心理压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司罚款通报问题，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可向劳动监察大队反映；选择仲裁则需向仲裁委员会提交书面申请，根据具体情况选择合适途径以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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08/14
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贷款185万30年月供多少
贷款185万30年，月供需根据利率计算。分析：贷款月供的计算涉及贷款总额、年利率和贷款期限。在给定贷款总额为185万，贷款期限为30年的情况下，月供的具体数额还需依据当前的贷款利率来确定。通常，银行或金融机构会提供具体的年利率，利用等额本息或等额本金等还款方式，可以计算出每月的还款金额。提醒：若月供金额超出您的承受能力，或贷款利率发生显著变化导致月供大幅增加，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士调整还款计划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/14
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工作不满一个月不发工资
如果用人单位以工作不满一个月为由不发工资，这确实可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，无论工作时长如何，只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当按照约定支付工资。若用人单位拒绝支付，劳动者有权向劳动局监察大队投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在处理工资纠纷时，劳动者可根据具体情况
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08/14
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大学入党父母政审吗
大学入党通常会对父母进行一定程度的政审。分析：在申请加入中国共产党的过程中，学校或党组织可能会对学生的家庭背景进行调查，包括父母的政治立场、历史表现等，以确保党员的纯洁性和可靠性。这一步骤是党组织发展党员的重要程序之一，旨在排除具有不良政治背景的人员。提醒：如果政审过程中发现父母存在严重的政治问题或违法行为，这可能会影响学生的入党申请。此时，应及时寻求专业人士的帮助，了解具体情况并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/14
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公安机关立案后未确定犯罪嫌疑人,还受追诉时效限制吗
立案后不受追诉时效限制。《中华人民共和国刑法》规定，立案后案件不受追诉时效的限制，若未及时立案，可能因超过追诉时效导致犯罪嫌疑人逃脱法律制裁，造成社会不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 立案是关键。具体操作：1. 发现犯罪立即报案，确保公安机关及时立案。2. 若公安机关未立案，主动与公安机关沟通，了解立案进度。3. 如遇不予立案，可申请复议或向检察院申请立案监督，确保案件不受追诉时效限制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
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08/14
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怎么在手机上查询被起诉
被起诉可通过法院查询或等法院通知。被起诉涉及民事法律纠纷，依据《民事诉讼法》，未及时处理可能导致合法权益受损。建议及时查询或咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被起诉后，常见处理方式是自行去法院查询案件信息，或等法院立案后接电话和传票。也可选择咨询律师，了解具体应对策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被起诉查询方式：1. 主动去法院查询案件进展，了解是
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08/14
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大学没毕业签了劳动合同会怎样
大学没毕业签劳动合同一般不影响其效力，但需注意合法性和权益保护。依据《劳动合同法》，劳动合同签订需双方真实意愿，未毕业学生也具备签订资格，但若违反学校规定或影响学业，可能产生不良后果，如合同无效或学业受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未毕业签劳动合同，需谨慎。1. 确认合同内容合法，不影响学业，签订前咨询学校意见。2. 如遇纠纷，先与雇主沟通协商，寻求和解。3. 协商不成，准备好相关证据，向劳动监察部门投诉。4. 若投诉未解决，